企業內訓

成都宇華教育咨詢有限公司，致力于為全國金融行業（銀行、證券、保險、投資公司）大中型企業和上市公司及私營企業提供企業管理咨詢、人才培養輸送等服務。以“誠信、合作、共贏”為宗旨，持續推出更新、更卓越的各行業管理課題，為企業量身定制符合特殊需求的內部培訓。

一、企業內訓是什么？企業為什么會選擇培訓外包

企業內訓是推動企業不斷發展的重要手段之一。企業內訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。

宏觀務須的培訓目標，企業如何診斷分析？
   眾口難調的培訓需求，企業如何平衡協調？
   千頭萬緒的實施細節，企業又該如何防止掛一漏萬？
   難以量化的培訓績效，企業又該如何精確評估？
   面對培訓或咨詢決策，企管人員該如何出招？
   面對沖突四起的日程安排，企管人員又該如何分身？面對問題種種，管理者們開始導入了“培訓外包”這一新興服務模式。培訓外包即相當于企業外設了培訓部，借助培訓機構的資源優勢和專業優勢，幫助企業引入培訓專家深入企業內部，與企業一起探尋培訓需求、設計培訓方案、排定全年培訓時間表、實施培訓計劃，把培訓與企業的自身實際情況有機結合，從而大大節省培訓管理成本，有效配置和優化資源，以保障企業培訓工作專業化、規范化。

二、培訓課程

三、內訓的流程

四、企業內訓客戶組成

五、宇華的優勢

 講師——兼備理論的高度和實踐的深度，學者教授＋專業團隊。

 課程——理論與實踐相結合，引進國際先進培訓課程， 深入本土化研究，

         50多門財務課程。

 視野——具有豐富的國際實踐或學術交流經驗，能夠提供具有國際視野，面向全球市場的課程和實踐知識。

 教學——先進理論與實用技巧相結合，理論模型與案例分析相結合，課堂講授與互動學習相結合，國內授課與境外考察相結合。

 服務——具有完善的增值服務體系。

靈活性——具有培訓時間、地點方面的充分靈活性。